榕城区大力开展“组织力提升年”活动
发布日期：2019-07-31
今年以来，榕城区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实党的基层组织建设三年行动计划和《中共揭阳市委关于规范基层党组织建设完善运行保障机制提升组织力的实施意见》文件精神，大力开展“组织力提升年”活动，全面提升基层党组织的组织力，推动全区基层党的建设和组织工作取得新实绩、打开新局面。
坚持政治统领，全面从严治党向基层延伸有新成效
榕城区把党的政治建设自觉贯穿到基层党组织建设全过程，切实发挥政治建设的核心统领作用，实现全面从严治党向基层延伸，推动党的基层组织建设全面提质。
该区深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓紧谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导基层党组织和广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。通过实行区领导抓基层抓重点工作“一周一研判”制度，建立区各套班子党员领导干部挂钩联系基层制度和街道党政一体抓基层工作制度，强化党组织书记抓基层党建的主体责任。同时，加强基层党组织对各类基层组织和力量的统筹领导，健全社区基层组织议事规则和决策程序，村级重大事项决策实行“四议两公开”，不断巩固和强化社区党组织在社区基层组织和基层一切工作中的核心领导地位。
坚持党建引领，打造与基层治理良性互动新格局
榕城区综合运用创新思维，不断探索基层党建和基层治理的结合点，寻求基层治理模式新突破。
一方面，大力整顿软弱涣散基层党组织，开展“一社区一策”帮扶整顿。目前，各整顿工作队已解决突出问题13个，投入资金218.1万元，办好事实事104件。推动“三支队伍”服务基层，选派“第一书记+社区党建指导员+驻点直接联系团队”三支队伍下沉基层一线，努力把社区党组织锻造得更加坚强有力。
另一方面，着力打造基层党建基层治理新亮点，积极探索“中心+网格化+信息化”基层善治新模式，切实发挥党建引领“网格化”在维护基层稳定上的重要作用。
同时，该区充分发挥党组织在实施乡村振兴战略，建设美丽宜居乡村中的领导核心作用，把推动“五城同创”“五村共建”“五河毓秀”“五路绿化”“五水清漂”“五边清污”等重大任务落实作为基层党组织提升组织力的试金石和磨刀石。
坚持品牌升级，基层组织建设呈现新局面
榕城区围绕“不忘初心、牢记使命，走正道、出实绩、谋振兴”主题，按照“有响亮的名称、有新颖的理念、有规范的机制、有鲜活的载体、有引领的效应”的“五有”创建标准，着力打造一批不同类型领域示范点。
深入开展“我是党员我带头”主题党建日活动，丰富党建品牌内涵，每周一上午组织各基层支部党员开展集中学习“带头学深悟透”和下沉到基层“带头推动落实”，目前已开展活动4536场次，帮助基层解决问题710宗。
为进一步提升基层党建实效，该区不断深化基层党组织规范化建设，打造“走在前列”先进党支部。深入开展基层党组织达标创优行动，推进新一轮基层党组织规范化、标准化建设，以规范化、标准化建设带动基层党组织建设的全面升级。
坚持完善机制，基层干部队伍展现新活力
阶段来，榕城区多措并举完善机制，从严从实加强党员队伍建设，基层干部队伍展现出新活力。据了解，该区不断完善社区“两委”干部人选资格街道初审和区级联审机制，探索以联席会议的形式进行区级联审，切实从严从源头把好审核关，不断纯洁基层干部队伍。通过配齐配强、回引下派、精准掌握、培养后备“四个一批”，全面配齐配强空缺社区党组织书记，并建立社区党组织书记后备干部“能进能出、优胜劣汰”动态调整机制，推动社区后备干部队伍建设。同时进一步做好社区“两委”干部在区级登记备案和在街道建立健全档案管理工作，探索制订社区党组织书记权力清单，建立因私出国（境）管理、任期审计、专职化管理等制度。
坚持政治统领，全面从严治党向基层延伸有新成效
榕城区把党的政治建设自觉贯穿到基层党组织建设全过程，切实发挥政治建设的核心统领作用，实现全面从严治党向基层延伸，推动党的基层组织建设全面提质。
该区深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓紧谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导基层党组织和广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。通过实行区领导抓基层抓重点工作“一周一研判”制度，建立区各套班子党员领导干部挂钩联系基层制度和街道党政一体抓基层工作制度，强化党组织书记抓基层党建的主体责任。同时，加强基层党组织对各类基层组织和力量的统筹领导，健全社区基层组织议事规则和决策程序，村级重大事项决策实行“四议两公开”，不断巩固和强化社区党组织在社区基层组织和基层一切工作中的核心领导地位。
坚持党建引领，打造与基层治理良性互动新格局
榕城区综合运用创新思维，不断探索基层党建和基层治理的结合点，寻求基层治理模式新突破。
一方面，大力整顿软弱涣散基层党组织，开展“一社区一策”帮扶整顿。目前，各整顿工作队已解决突出问题13个，投入资金218.1万元，办好事实事104件。推动“三支队伍”服务基层，选派“第一书记+社区党建指导员+驻点直接联系团队”三支队伍下沉基层一线，努力把社区党组织锻造得更加坚强有力。
另一方面，着力打造基层党建基层治理新亮点，积极探索“中心+网格化+信息化”基层善治新模式，切实发挥党建引领“网格化”在维护基层稳定上的重要作用。
同时，该区充分发挥党组织在实施乡村振兴战略，建设美丽宜居乡村中的领导核心作用，把推动“五城同创”“五村共建”“五河毓秀”“五路绿化”“五水清漂”“五边清污”等重大任务落实作为基层党组织提升组织力的试金石和磨刀石。
坚持品牌升级，基层组织建设呈现新局面
榕城区围绕“不忘初心、牢记使命，走正道、出实绩、谋振兴”主题，按照“有响亮的名称、有新颖的理念、有规范的机制、有鲜活的载体、有引领的效应”的“五有”创建标准，着力打造一批不同类型领域示范点。
深入开展“我是党员我带头”主题党建日活动，丰富党建品牌内涵，每周一上午组织各基层支部党员开展集中学习“带头学深悟透”和下沉到基层“带头推动落实”，目前已开展活动4536场次，帮助基层解决问题710宗。
为进一步提升基层党建实效，该区不断深化基层党组织规范化建设，打造“走在前列”先进党支部。深入开展基层党组织达标创优行动，推进新一轮基层党组织规范化、标准化建设，以规范化、标准化建设带动基层党组织建设的全面升级。
坚持完善机制，基层干部队伍展现新活力
阶段来，榕城区多措并举完善机制，从严从实加强党员队伍建设，基层干部队伍展现出新活力。据了解，该区不断完善社区“两委”干部人选资格街道初审和区级联审机制，探索以联席会议的形式进行区级联审，切实从严从源头把好审核关，不断纯洁基层干部队伍。通过配齐配强、回引下派、精准掌握、培养后备“四个一批”，全面配齐配强空缺社区党组织书记，并建立社区党组织书记后备干部“能进能出、优胜劣汰”动态调整机制，推动社区后备干部队伍建设。同时进一步做好社区“两委”干部在区级登记备案和在街道建立健全档案管理工作，探索制订社区党组织书记权力清单，建立因私出国（境）管理、任期审计、专职化管理等制度。
榕城区召开多场次组织工作会议，推动基层党组织建设全面提质。许 栋 摄
来源：揭阳新闻网